12月30日，学校召开2013年第三十三次党委常委会暨第二十八次校长办公会，审议通过了学校绩效工资实施细则，讨论了学校年终考核工作，投票产生了2013年度考核为“优秀”的学院、部门和中层正职名单。
根据《上海第二工业大学绩效工资实施方案》（已经教代会讨论通过），学校制定了《上海第二工业大学绩效工资实施细则》，《细则》对绩效工资结构、内涵和在各类人群中的实施等作出了具体的规定。
会议原则同意《上海第二工业大学绩效工资实施细则》。会议要求相关部门对《细则》作进一步完善，以更好地体现教职工的工作职责和工作绩效。
会上，宋宝儒书记表示，本次绩效工资方案和实施细则体现了上级巡视整改的要求，也体现了群众路线教育实践活动的整改要求。他强调，对于本次绩效工资改革的背景、内涵和意义，学校及相关部门要向广大教职工做好解释和说明工作。实施中要做好跟踪和评估，便于对此作进一步的完善，从而形成相关工作领域的长效机制，以更好地体现学校的发展方向和改革思路。俞涛校长在会上指出，要以群众观点和群众路线推进本次绩效工资改革的实施，保障广大教职工的切身利益，并以此为契机，解放思想，深化改革，促进学校的科学发展。
会议还讨论了2013年度学院、部门及中层正职的考核工作。根据学校考核办法规定的相关程序，经全体党委常委现场投票，会议产生了2013年度5个优秀学院、7个优秀党政职能部门（党群口2个、行政口5个）和若干位优秀中层正职负责人，具体名单正在公示中。
本次会议由宋宝儒、俞涛主持，全体党委常委出席，组织部、人事处负责人汇报了相关工作情况，党办、校办相关负责人列席。